▲ 葛巨众一行参观中医药标本馆

9 月 20 日下午，市教委二级巡视员葛巨众、市教委人事处处长宋晓晖、市教委人事处副处长张富宇、市教委人事处一级调研员高新民等到我校开展人才人事工作专项调研。校党委书记呼文亮，校党委常委、副校长徐良，首都医学科学创新中心负责人梅林及相关职能部处负责人参加调研座谈。

葛巨众一行先后参观了我校口腔健康北京实验室和中医药标本馆，深入了解我校科学研究和成果转化情况。随后，呼文亮主持召开座谈会，双方围绕学校人事制度改革和人才引进工作进行了深入交流研讨。

座谈会上，我校人事处处长雷丽萍就学校师资队伍建设和人才人事制度改革工作进行汇报。梅林汇报了首都医学科学创新中心的建设进展情况以及在医学研究支持转化模式上的探索与创新。

呼文亮对市委市政府及市委教育工委、市教委一直以来对首都医科大学的大力支持表示感谢，简要介绍了学校人事制度改革和人才引进工作整体情况，重点介绍了人事改革和引才育才成效，并交流了人事制度改革的问题、困难和方向。他表示，首医高度重视人才人事工作，尤其在冲刺国际一流研究型医科大学建设目标的关键时期，学校坚定不移践行“人才强教”战略，致力于建一流平台，聚一流人才，融一流资源，出一流成果。学校以全面推动新校区校本部、首都医学科学创新中心和研究型医院建设为契机，将努力探索引才引智新模式，建立人才引领驱动发展的体制机制，充分发挥与彰显人才第一资源作用，助力学校各项事业全面快速高质量发展。

高新民、张富宇、宋晓晖先后针对首医建设发展及人事管理和人才引进相关工作提出意见建议。

葛巨众高度评价首医在人事制度改革、师资队伍建设和人才引育结合等方面的工作成绩，充分肯定了首医积极探索教师聘用评价制度改革及高层次人才引进新途径在推动市属高校特色内涵发展过程中发挥的重要引领作用。他表示，首医的建设发展有自己的优势和特色，市教委将持续关心关注并全力支持首医新校区建设和教育教学、人才培养、学科建设、人事人才等各项工作，也对以新校区三大板块建设为依托的新首医的发展前景寄予厚望。他希望首医深入贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措，用好用活政策，深化落实人才发展体制机制改革，完善人才政策体系，为其他市属高校提供经验借鉴。同时，葛巨众还鼓励首医努力争取各方支持及社会参与，汇聚广泛资源为学校所用、为人才所用，实现多方共赢，协同创新发展，市教委也将全力支持首医早日建成国际一流研究型医科大学。

（人事处）

撰稿：朱莉

审核：雷丽萍